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公司紀委12345工作模式助力全面從嚴治黨向縱深發展

添加日期:2020-12-18

2020年年初召開的十九屆中央紀委四次全會提出,構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制,進一步鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。公司紀委深入學習了黨的十九屆五中全會精神,深刻把握不敢、不能、不想的內在聯系,把懲治震懾、制度約束、提高覺悟結合起來,通過12345工作模式,持續把不敢腐、不能腐、不想腐要求落實到正風肅紀各個方面,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

公司紀委堅持以“大監督”體系建設這一個平臺為抓手,持續健全日常監督、專項監督“兩個”機制,一體推進“三不腐”體制,持續運用“四種形態”,重點運用第一種形態,逐次對8個風光場站負責人及員工開展常態下談話55人次。同時,依托“五項”主題活動,分別開展了以“遵制度、嚴紀律、守規矩、作表率”為主題的黨紀黨規宣傳教育活動、“以上率下、以下看上”形式主義官僚主義整治、嚴管“微權力”預防“微腐敗”專項行動、“四個服從、履職擔當”主題教育活動及《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神加強監督執紀堅決制止餐飲浪費行為的工作意見》的通知要求開展了關于規范食堂管理,開展餐飲浪費的專項檢查,持續強化精準監督,助力監督責任落實落細。

本年度開展班子集中約談一次,關鍵崗位人員約談16人次,累計開展疫情專項監督18次,對4個在建項目以及物資采購、備品備件、公務用車、財務基礎管理等領域開展監督。其中,“以上率下、以下看上”形式主義官僚主義整治累計走訪調研場站6個,征集問題78項,制定整改措施84項,組織召開協調會3場次,跟蹤協調解決問題64項,持續工作20項;嚴管“微權力”預防“微腐敗”專項行動集中座談8次,單獨談話6人次,累計發現問題16項,最終形成檢查底稿14份,提出整改建議15條,全部完成整改;“四個服從、履職擔當”主題教育活動累計組織開展黨委中心組專題學習3次,累計收集個人剖析材料及自查情況整改表各38份;關于規范食堂管理,開展餐飲浪費的專項檢查累計抽查4個風光場站及機關食堂,形成監督檢查底稿5份,發現問題14項,制定整改措施17項,下發整改提示單5份,目前正在進行整改。

公司紀委將緊緊圍繞“三轉”要求,結合工作實際,不斷積極創新工作方法,持續完善制度、凈化黨內政治生態,推進紀檢監察工作提速增效,為山西公司持續高質高效發展做出新的更大的貢獻。實踐證明,只有把握內在聯系、系統謀劃設計,同向發力、同時發力,才能形成疊加效應、綜合效能。



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